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Fournisseur de Satisfaction

Demande d'Emplois & Stages

* Champs obligatoires.

Bonjour,

Nous vous remercions pour votre intérêt.

Notre taux de rotation du personnel est quasi nul.

Nos équipes sont constituées et nous ne prévoyons aucune création de poste dansl'immédiat.

Le cas échéant nos offres d'emplois seront publiées sur cette page.

Nom*
Prénom*
Courriel*
Téléphone*
Lieux*
Contrat*
Domaine*
Début* / / Il nous arrive de recevoir des stagiaires.

Si vous souhaitez déposer votre candidature, faites le à l'aide du formulaire <-- en ligne ci-contre.

Vous recevrez notre réponse sous dix jours.

Nous conserverons votre candidature et ne manquerons pas de la consulter en priorité si un poste venait à se libérer.

Nous vous souhaitons de réussir dans vos recherches.

Recevez nos cordiales salutations

Michel Gabriel Aben-Moha Bentata.
Directeur administratif et financier.

Fin / /
J'indique mes commentaires ci-dessous (Je suis concis) :
Je joins mon CV et ma lettre de motivation ici...
Je prends connaissance de mes droits Informatique et Libertés, et autorise DSMA à collecter mes données.


La société DSMA, fidèle à sa ligne de conduite et respectueuse des personnes à la recherche d’un emploi s’engage :
  • A dater chaque offre d’emploi.
  • A répondre à toute demande sollicitée ou spontanée, sous 10 jours.
  • A ne tirer aucun profit commercial des données collectées.
  • A retirer l’offre d’emploi dès qu'il y a lieu.
  • A se conformer aux dispositions des articles L5331-3 et s. du Code du travail.  

En effet, la publication de fausses offres d’emploi dites fictives sur le web est une pratique beaucoup trop répandue et trop rarement réprimée.

Les entreprises peu scrupuleuses sont motivées par  les avantages gratuits suivants :

Publicité mensongère qui donne l’image d’une entreprise en plein essor.

Sécuriser de façon infondée les partenaires financiers et les potentiels clients en laissant entendre que l’entreprise est en pleine phase d’expansion.

Espionnage industriel et commercial. Les profils correspondants à ceux de la concurrence sont attirés aux fins d’obtenir des informations confidentielles en échange d’un espoir d’embauche jamais concrétisé.

Fichier e-mail gratuit. Il s’agit d’exploiter à des fins commerciales les e-mails et données personnelles des postulants et/ou de revendre les fichiers ainsi constitués.

Si vous êtes à la recherche d'un emploi soyez vigilant et ciblez vos efforts.

Nous vous souhaitons de réussir dans votre démarche.

Cordialement.

Michel Gabriel Aben-Moha Bentata
Directeur administratif et financier



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